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這馬斯克的美元日子怎樣好端端的壞起來了？

仍是由于那個(gè)天價(jià)薪酬計(jì)劃。

假如那個(gè)1萬億美元的薪酬薪酬計(jì)劃在股東大會上被否了，馬斯克要是遭拒走浙江游戲大廳最新版安裝撂挑子不干，公司立馬從內(nèi)部選拔一個(gè)新CEO上位。拉董臉馬外部招聘？事會撕破斯克暫時(shí)都不考慮。

這話什么意思？美元

便是。你走不走隨意，薪酬橫豎咱們不怕。遭拒走。拉董臉馬

這事兒說白了便是事會撕破斯克一場的。權(quán)利博弈。美元。薪酬

馬斯克要什么？遭拒走

他要的是。必定掌控。拉董臉馬浙江游戲大廳最新版安裝

這個(gè)薪酬計(jì)劃假如過了，事會撕破斯克他能拿到。特斯拉約25%的股權(quán)。，投票控制權(quán)更大。拿不到？他要挾說把精力轉(zhuǎn)去xAI和SpaceX，讓特斯拉自己玩兒去。

但董事會也不是茹素的。德農(nóng)霍姆這次表態(tài)，便是給股東們打預(yù)防針：別被馬斯克的離任要挾嚇住，咱們有Plan B。

商業(yè)國際就這樣，沒誰離不開誰，只要利益和危險(xiǎn)對沖。企業(yè)歷來不是情感共同體，是。利益共同體。

大多數(shù)人都認(rèn)為馬斯克和特斯拉生死相依？

大錯(cuò)特錯(cuò)。

馬斯克手里還有SpaceX、xAI、X、Neuralink、Boring Company，他的精力早渙散到十幾個(gè)項(xiàng)目上了。特斯拉對他來說，更像個(gè)隨時(shí)能拿來。商洽的籌碼。。

可是特斯拉也早就不是2012年那個(gè)隨時(shí)會破產(chǎn)的小作坊了。公司有完好的管理體系、技能團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)線、供應(yīng)鏈。

馬斯克的個(gè)人IP值錢，但公司能不能活下去，靠的是這些實(shí)打?qū)嵉呢?cái)物，不是某個(gè)人的在交際渠道的影響力。

所以董事會才敢公開說：咱們預(yù)備好了。

這不是示弱，這是亮肌肉。

董事會為什么要預(yù)備Plan B？

看看這些年馬斯克干的事。

2018年在推特上說要420美元／股私有化特斯拉，被SEC申述證券詐騙。2022年強(qiáng)買推特，為了湊錢聽說還典當(dāng)了特斯拉股票。最近又搞xAI，直接跟OpenAI正面剛。

馬斯克這人太不行控。

他能夠由于一條推特讓公司股價(jià)暴降，可認(rèn)為了個(gè)人抱負(fù)隨時(shí)搬運(yùn)重心。對股東來說，這種不確認(rèn)性便是最大的危險(xiǎn)。

特斯拉現(xiàn)在面對的競賽比十年前嚴(yán)酷多了。公司需求的不是滿國際折騰的天才，而是能安穩(wěn)運(yùn)營、繼續(xù)盈余的工作經(jīng)理人。

沒有馬斯克的特斯拉，仍是特斯拉嗎？

短期必定有大動搖，商場對。馬斯克的個(gè)人IP溢價(jià)太高了。。但董事會賭的是。長時(shí)間。。公司基本面比創(chuàng)始人個(gè)人魅力重要。

有個(gè)現(xiàn)成的比如，蘋果。。

喬布斯2011年逝世，所有人都說蘋果完了。成果庫克上臺后，蘋果市值從3000多億美金漲到現(xiàn)在3萬億美金。

為什么？

產(chǎn)品力、供應(yīng)鏈管理能力、生態(tài)系統(tǒng)，不會由于某個(gè)人脫離就坍塌。

特斯拉也相同。

電動車商場還在快速增長，自動駕駛盡管發(fā)展慢但遠(yuǎn)景還在，儲能事務(wù)也在悄然掙錢。這些事務(wù)的價(jià)值，不是馬斯克一個(gè)人能決議的。

馬斯克可能是最會講故事、最會造勢的人，但特斯拉真實(shí)的中心競賽力，早就不依賴他一個(gè)人了。

這場博弈的實(shí)質(zhì)是什么？

是公司控制權(quán)的搶奪，是創(chuàng)始人IP和公司管理結(jié)構(gòu)的比賽，是短期股價(jià)動搖和長時(shí)間價(jià)值安穩(wěn)之間的挑選。

馬斯克要必定控制權(quán)，董事會要危險(xiǎn)可控的未來。兩邊都在攤牌，都在打聽對方底線。11月6日的股東大會，便是這場博弈的臨界點(diǎn)。

不論成果怎么，有一點(diǎn)是確認(rèn)的，特斯拉不會由于任何一個(gè)人脫離而關(guān)閉。商業(yè)國際里，沒誰是不行代替的。

別把創(chuàng)始人神化，也別把公司未來押注在某個(gè)人身上。

商業(yè)的實(shí)質(zhì)是利益博弈，不是英雄崇拜。馬斯克是天才，但天才也會變成危險(xiǎn)。董事會預(yù)備新CEO，不是變節(jié)，是擔(dān)任。

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